遠航在新時代曙光下的巨輪              
——讀《中國力量》有感
來源:中國五冶集團 作者:何文清 發布時間:2018年11月22日 訪問量:
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  通過細心研讀《中國力量》這本書之后,使我深刻認識到新中國冶金建設在過去的半個多世紀里,走過的路是多么艱難險阻,同時也讓我深深感受到在中國改革開放的浪潮中,中冶這艘巨輪是如何踏浪長歌。不禁讓我想問,到底是什么力量在驅使呢?是智慧的力量?是精神的力量?是信念的力量,也許這正是時代的力量。

  習近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕上說過:“新時代屬于每一個人,每一個人都是新時代的見證者、開創者、建設者?!筆櫓薪彩雋舜擁車氖舜蟮絞糯籩淶奈迥?,對中冶人來說,也是“極不平凡的五年”,中冶人在“9· 5”會議后,用五年時間,通過供給側結構性改革來重鑄“國家實力”的戰略布局,自我剖析、自我救贖、脫胎換股,從而完成了“鳳凰涅槃、騰籠換鳥”的華彩篇章。

  堅定信念 忠于企業

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。國文清董事長在臨危受命履職時躊躇滿志的立下如同軍令狀一般的誓言:“我不會悲觀、不埋怨、不折騰、不冒進,一心一意搞建設,專心致志謀發展。一手抓破解當前難題的方法,既不能使問題集中爆發,把中冶擊垮,也不能久拖不決,把中冶拖垮”,他將“要忠誠黨的事業,清醒而又堅定”放在首位,將踐行“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的精神鍛造于企業生死存亡之際。

  “夫為國不可以生事,亦不可以畏事。畏事之弊,與生事均”。正是國文清董事長“一馬當先”的堅定信念和對企業的忠誠熱愛帶動了整個中冶的“萬馬崩騰”。國文清董事長審時度勢的提倡“回歸業主”并擇機超越的雄心壯志,“忠誠為先、業績為重”的用人標準,“企業主要領導就是要敢抓、敢管、講正氣”的高度評價,是對中冶集團新領導班子的堅定信念和忠誠企業所做的最好詮釋,亦是對堅持“四個意識”、樹立“四個自信”的最好證明。

  領導運籌  戰略引領

  在中國冶金建設事業從“站起來、富起來到強起來” 的關鍵時段,國文清董事長將政治上黨的領導力、發展上的戰略引領力提煉為邏輯嚴密、內涵豐富的“五力”!正是他“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的信念,以正確的戰略統領了全局,以創新的思路迎接挑戰。到2015年,僅僅三年,中冶集團的發展形勢就出現了大逆轉,自推倒“三座大山”起,由國資委112家中央企業前三名“虧損王”到贏利增幅第一名,令人瞠目結舌,更使中冶集團突出重圍,迎來了“撥開云霧見青天,敢叫日月換新天”的新局面!

  在“國家隊”理念的引領下,從“回歸主業”,到“聚焦中冶主業,建設美好中冶”,再到打造“四梁八柱”業務體系升級版、成為名副其實的冶金建設國家隊,不同發展階段有不同目標任務,戰略布局遞進展開,實踐邏輯環環相扣,經營業績年年提升。今天,中冶集團以“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者,長期堅持走高技術高質量發展之路”的戰略定位昂首闊步沐浴在清晨的陽光中,此時的我要學習的不僅僅的是見賢思齊,更是弘毅之志、仁以己任的大胸襟、大情懷。

  創新思維 開拓奮進

  “昨日是而今日非矣,今日非而后日又是矣”,創新是一個企業的靈魂,奮進是一個企業的命脈。文章從改革開放的蘇、日“洋技術”到巴基斯坦山達克銅金工程,最后再到冶金技術出海的臺塑河靜鋼鐵項目,描繪了中冶人從無到有、從弱到強的蝶變,一次次的創新與開拓令中冶人“極不平凡的五年”在取得成績斐然的同時,更是打造了一支“中冶鐵軍”。這也是習近平總書記“四鐵精神”的積極回應?!疤分省筆侵幸本竦哪諫幕?。中冶人特別能吃苦、特別能忍耐、特別能創新、特別能破難、特別能適應的“鐵軍品質”是企業得以發展、壯大的動能,更是每一個中冶人前進的方向。

  驕傲的中冶人同樣重視“勇于拼搏、開拓創新、嚴謹精明、忠黨報國”精神思想的文化引領。從早期的馬萬水“站在排頭不讓,扛著紅旗不放”精神到“一天也不耽誤、一天也不懈怠”,這都是中冶人在新時代下的“觸底反彈,沖出困境,走上健康發展之路”的動力源泉。

  千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。新的航程潮平海闊,新的時代已然來臨。作為中冶大家庭的一員,要以“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者、長期堅持走高技術高質量發展之路”的戰略定位來嚴格要求自己,以“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的中冶精神來激勵自己,不負新時代,以奮斗者的姿態,乘著新時代的浩蕩東風,劈波斬浪,奮楫揚帆。


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